ILufthansa kunye nemanyano yabaqhubi beenqwelomoya baseJamani iVereinigung Cockpit union bavumelene ngokunyuswa kwemivuzo yabaqhubi beenqwelomoya eLufthansa naseLufthansa Cargo.
Abasebenzi be-cockpit baya kufumana ukonyuka kumvuzo wabo wenyanga we-490 euro nganye kwizigaba ezibini - kunye nesiphumo sokubuyela emva ukusuka nge-1 ka-Agasti ka-2022, kunye ne-1 ku-Epreli ka-2023.
Esi sivumelwano sixhamla imivuzo yenqanaba lokungena ingakumbi. I-entry-level co-pilot iya kufumana malunga ne-20 yepesenti yomvuzo osisiseko owongezelelweyo ngexesha lesivumelwano, ngelixa ukapteni kwibakala lokugqibela uya kufumana i-5.5 ekhulwini.
Esi sivumelwano sikwabandakanya isibophelelo esibanzi soxolo kude kube ngumhla wama-30 kweyeSilimela ngowama-2023. Uqhankqalazo aluquki ngeli xesha. Oku kunika abathengi kunye nabasebenzi abacwangcisa ukhuseleko.
Omabini amaqabane othethathethwano oludibeneyo aya kuqhubeka notshintshiselwano olwakhayo kwizihloko ezahlukeneyo ngeli xesha. Lufthansa kwaye Vereinigung Cockpit bavumile ukugcina imfihlo malunga nezihloko ezongezelelweyo kunye neentetho.
Isivumelwano sisaxhomekeke kuqulunqo oluneenkcukacha kunye nokuvunywa ngamaqumrhu anoxanduva.
UMichael Niggemann, iGosa eliyiNtloko lezaBasebenzi kunye noMlawuli wezaBasebenzi weDeutsche Lufthansa AG, uthe:
“Kuyasivuyisa ukufikelela kwesi sivumelwano neVereinigung Cockpit. Ukunyuswa komvuzo osisiseko kunye nezixa ezisisiseko ezifanayo kukhokelela kunyuso olunqwenelekayo oluthe kratya kwimivuzo yenqanaba lokungena. Ngoku sifuna ukusebenzisa iinyanga ezimbalwa ezizayo kwingxoxo ethembekileyo kunye neVereinigung Cockpit ukufumana nokuphumeza izisombululo ezizinzileyo. Injongo efanayo kukuqhubeka nokunika abaqhubi bethu imisebenzi enomtsalane nekhuselekileyo ngethemba lophuhliso oluya phambili.”
